שוק העבודה נמצא היום בתהליך בו הבייבי בומרס יוצאים לפנסיה ואת מקומם תופסים המילניאלס. הדבר המפתיע בדור הזה הוא שהם רק עושים את הצעדים הראשונים שלהם בשוק העבודה אבל כבר יש להם דרישות מהמעסיקים שלהם, הם יותר מכוונים מבחינת המטרות שלהם ומה ההכנסה הרצויה שלהם. הם אוהבים לעבוד בקבוצות עם אנשים שונים מהם כי הם […]

היום בחברות ועסקים רבים מבינים את היתרונות של שירותים במיקור חוץ. כל בעל עסק, בכל תחום, יודע כי להחזיק עובד שכיר בעסק משמעותו עלויות מעביד לא קטנות, ואם בעבר שירותים חיצוניים היו יקרים יותר, ולכן פחות משתלמים, היום להשתמש בשירותי הנהלת חשבונות במיקור חוץ זה משתלם יותר, הרבה יותר מאשר להחזיק עובדים לצורך הנהלת חשבונות, […]

נשים רבות חושבות שכדי להיות מנהיגה את צריכה להיות אינטליגנטית, מקצועית ועובדת חרוצה. זה חלקית נכון, כי תכונות אלו באמת חשובות. אבל בימינו, כשהתחרות בשוק העבודה על כל תפקיד היא גבוהה, צריך הרבה יותר מזה. כמו שרובנו יודעים למנהיגים יש סגנונות רבים, יש להם אישיות שונה וטקטיקת הנהגה שונה בסופו של דבר כל אחד בדרכו […]

זמן חיפוש עבודה הוא תהליך האורך לרב מספר חודשים ואף יותר. לצערנו, עם קורות חיים לא הולכים למכולת ובינתיים צריך כמובן להתפרנס. לכן מומלץ לשקול גם משרות זמניות, או משרות שהן לא בדיוק בתחומכם אך יש בהן דרישה גבוהה לעובדים. זה המקום לציין כי עבודה זמנית טומנת בחובה יתרונות לא מעטים, בראשם כמובן היתרון הכלכלי. […]

מעסיקים נדרשים לאמץ חדשנות ולפתח אסטרטגיית משאבי אנוש מבוססת טכנולוגיה כדי לקצר Time to Hire, למשוך ולשמר את הטאלנטים הנכונים. ענבר סיון ואתי נאמן מציגות חדשנות בחבר הון אנושי בשנים האחרונות מתבצעת מהפיכה עולמית בשוק העבודה עם המעבר המתקדם לטכנולוגיות מידע ומערכות מחשוב מתקדמות. קבוצת חבר הוקמה ב-1958 וחוגגת השנה 60 להיווסדה. החברה פועלת לחידוש […]