Hever On Screen

ראיון עבודה בוידאו הוא הדרך הקצרה והאיכותית ביותר להבין מי המועמד שמולכם ולהחליט האם להתקדם אתו לשלבים הבאים.

בראיון המוקלט תוכלו לצפות ולהאזין לתשובות שמעניינות אתכם, להתרשם במהירות משפת הגוף ומאופי המועמד, לשלוט במשך הצפייה

ולשתף את הסרטון ולקבל החלטות בצורה עניינית, מהירה ומדויקת יותר.

איך זה עובד:

1. מאפיינים ומגדירים את המשרה. אפשר איתנו או בלעדינו, אנחנו בכל מקרה לרשותך עם רשת תמיכה מלאה
2. לינק נשלח למועמדים ששלחו קורות חיים. המועמד ממלא שאלון מיון ראשוני במערכת בזמנו הפנוי
3. התאמה? מתחילים בראיון הדיגיטלי! המועמד יענה על שאלות שמעניינות אותך בראיון וידאו מובנה מראש (אפשר לבדוק גם ידע מקצועי/בחירת שפה)
4. מקבלים החלטה ומזמנים לראיון פרונטלי רק את המועמדים המתאימים ביותר. עם סיום הראיון תקבל לינק הכולל גם קו"ח וקישור לפרופיל ברשתות חברתיות של המועמד. תוכל לצפות בראיון עם קולגות, לבחור בטובים ביותר ולהתקדם לראיון פרונטאלי

איך זה עובד בשבילי:

1. חסכון בזמן ובכסף: חוסכים עשרות שעות של שיחות מקדימות וראיונות פרונטליים לא רלוונטיים, מאיצים את תהליך הגיוס וחוסכים עלויות רבות
2. התאמה גבוהה יותר: שיעור ההתאמה לארגון גבוה ב- 30% ויותר בשימוש בראיונות וידאו, מאשר בתהליך גיוס רגיל
3. ניהול חכם ויעיל: תהליך מותאם עבורך וייעודי למשרה שמציע מבדקים ומיונים אישיים וטכניים, פידבק מיידי, גמישות מלאה וניהול מועמדים קל וידידותי
4. חווית מותג וגיוס: חווית הגיוס המתקדמת תורמת לתדמית החברה ומציעה חווית דיגיטלית עדכנית וממותגת

כמה זה עולה?

בנינו עבורכם חבילות מודולריות ומשתלמות מאוד לבחירתכם, ע"פ מספר המשרות אליהן אתם מגייסים והתקציב העומד לרשותכם

רוצים לדעת עוד?

פנו לענב עטיה, מנהלת קשרי הלקוחות שלנו: Enava@hever.co.il.

אפשר לעזור לכם במשהו נוסף?

פרטים על מגוון המוצרים המשלימים שאנחנו מציעים כדי למקסם את ראיונות הוידאו החכמים כאן >>