בחבר מערך רחב של פתרונות אסטרטגים לשוק העבודה המשתנה
לרבות ניהול מרכזי גיוס לארגונים במגוון תחומים, ניהול ותפעול פרויקטים לוגיסטיים עתירי הון אנושי המעניקים לארגון גמישות תפעולית ויכולת להוציא פרויקטים מורכבים למיקור חוץ מלא, שירותים מנוהלים ארוכי טווח בתחומי אדמיניסטרציה, הנהלת חשבונות וחשבות שכר ועוד.
אנחנו מציעים שירות מנוהל הכולל מחויבות לתהליך עבודה אפקטיבי ותוצרים מקצועיים, לצד גמישות והתאמה לצורך הספציפי של הארגון.
לפרטים נוספים ניתן לפנות לענת סבן: anats@hever.co.il
בלוג HR
-
איך לבנות ראיונות עבודה שמובילים להחלטות גיוס טובות יותר?
כולנו מכירים את התחושה – אחרי שעות של ראיונות, דיונים והתלבטויות, גייסנו מועמד שנראה מבטיח, רק כדי לגלות, חודשיים אחר כך, שהגיוס לא מוצלח. אז מה השתבש בדרך? גיוס...
-
גיוס בעידן של חוסר ודאות: למה גיוס שקט הוא המפתח להצלחה ב-2025?
מהעובדים תופסים את אפשרויות הקידום וההתפתחות הפנימית כגורם מכריע בהחלטה להישאר בארגון, כך עולה ממחקר שערכה לינקדאין לניתוח מגמות בשוק העבודה ב-2024. זה נתון שמשקף מציאות חדשה בשוק העבודה:...
-
חשיבה יצירתית בגיוס אנשי מקצוע מנוסים – מדריך מעשי למגייסים
בשוק העבודה הדינמי של 2025, גיוס אנשי מקצוע מנוסים בדרג ביניים הפך לאתגר מורכב מתמיד. העלייה בביקוש לטאלנטים איכותיים בתחומי הפיננסים, הדיגיטל, השירות והתפעול גוברת, בעוד התחרות על מועמדים...
אז איך אפשר לעזור לך היום?
לפתרונות גיוס, השמה ומיקור חוץלהגשת מועמדות מהירה למגוון המשרות שלנו